La Communauté de Communes de la Vallée de Chamonix Mont-Blanc, composée de 4 communes membres, accueille sur son territoire des stations été/hiver à la jonction de la France, de la Suisse et de l'Italie.
Située au pied du Mont-Blanc, le plus haut sommet des Alpes, berceau des 1ers Jeux Olympiques d’hiver, elle est réputée pour son caractère dynamique et sportif. Elle offre également un ensemble d'infrastructures, ainsi qu'une activité économique, culturelle, historique diversifiée et de premier plan. Elle recrute pour sa Direction des Sports, un responsable adjoint régie (H/F).
Sous l'autorité de la responsable de Service Régies Caisses du Service des Sports, l'agent(e) assure les missions suivantes :
Tenue des comptes de régies, perception et contrôle des droits d'accès, respect des procédures liées au bon fonctionnement des régies (Tennis Chamonix / Les Houches / Servoz et Nordic Chamonix / Argentière / Vallorcine)
Rapprochement des versements à la trésorerie par rapport aux états mensuels
Rapprochement des paiements en carte bancaire et transmission au service des finances
Rapprochement des ventes en ligne
Collecter les recettes (espèces, chèques, chèques vacances) des différents points de vente
Suivre les encaissements sur les comptes DFT net
Assistance à la tenue de la régie du Centre Sportif lors des absences du régisseur principal
Conditions de recrutement
cadre d'emploi des adjoints administratifs- catégorie C - recrutement statutaire ou par voie contractuelle (possibilité de CDD renouvelable).
Cycle de travail de 1607 heures annualisées, travail les dimanches et jours fériés en roulement
Lieu de travail principal : Chamonix
Processus de recrutement : un premier contact téléphonique, suivi d'un entretien sur site avec les managers, délais légal de publicité de l'offre d'emploi d'une durée d'un mois. Journée d'intégration programmées pour nos nouveaux talents.
Avantages :
prime métier IFSE
Amicale du personnel permettant de bénéficier de tarifs réduits dans des commerces, billetterie, équipements ou l'achat groupé de produits locaux
Organisme d'action sociale, permettant de disposer de chèques vacances, cultures ...
Titres restaurant
Offre de formation CNFPT
Connaissance des procédures liées au fonctionnement d’une régie
Compétence et expérience de l'organisation administrative des collectivités territoriales
Sens des responsabilités dans la perception des droits d’accès et la manipulation de fonds publics
Autonomie et rigueur
Expérience dans l'élaboration de devis, facturation et gestion administrative
Capacité à élaborer, analyser et faire évoluer des grilles tarifaires à partir de données financières et d'indicateurs d'activité
Excellentes qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse
Langue étrangère : Anglais niveau B2 requis
Capacité à se déplacer sur les différents sites de la Direction avec les véhicules de service
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