La Communauté de Communes de la Vallée de Chamonix Mont-Blanc, composée de 4 communes membres, accueille sur son territoire des stations été/hiver à la jonction de la France, de la Suisse et de l'Italie.
Située au pied du Mont-Blanc, le plus haut sommet des Alpes, berceau des 1ers Jeux Olympiques d’hiver, elle est réputée pour son caractère dynamique et sportif. Elle offre également un ensemble d'infrastructures, ainsi qu'une activité économique, culturelle, historique diversifiée et de premier plan. Elle recrute pour sa Direction des Finances, gérant l’ensemble des budgets des deux collectivités Communauté de Communes de la vallée de Chamonix et la Commune de Chamonix, un assistant de gestion administrative finances (H/F).
Assurer le traitement comptable des dépenses et recettes courantes concernant le traitement comptable des assurances et des associations
Assurer les déclarations de sinistres en lien avec l'assurance et les services
Assurer la gestion administrative et comptable des subventions aux associations
Prendre en charge l'accueil téléphonique et physique du service finances
Gérer l'organisation des commissions et le suivi des décisions et délibérations
Assurer le secrétariat du service (courrier, téléphone...)
Conditions de recrutement
cadre d'emploi des adjoints administratifs- catégorie C - recrutement statutaire ou par voie contractuelle (possibilité de CDD renouvelable).
Cycle de travail de 1607 heures annuelles / 36 heures par semaine avec 6 ARTT
Processus de recrutement : un premier contact téléphonique, suivi d'un entretien sur site avec les managers, délai légal de publicité de l'offre d'emploi d'une durée d'un mois. Journée d'intégration programmée pour nos nouveaux talents.
Avantages :
prime métier IFSE
Amicale du personnel permettant de bénéficier de tarifs réduits dans des commerces, billetterie, équipements ou l'achat groupé de produits locaux
Organisme d'action sociale, permettant de disposer de chèques vacances, cultures ...
Titres restaurant
Offre de formation CNFPT
Maitrise des outils informatiques : tableur, traitement de texte, outils collaboratifs, idéalement logiciels comptables.
Connaître la réglementation financière des collectivités locales.
Posséder des qualités relationnelles et une aisance orale pour assurer un accueil physique et téléphonique efficaces.
Faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité des informations sensibles.
Avoir le sens de l'organisation - gestion des priorités.
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