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La Communauté de Communes de la Vallée de Chamonix Mont-Blanc, composée de 4 communes membres, accueille sur son territoire des stations été/hiver à la jonction de la France, de la Suisse et de l'Italie.
Située au pied du Mont-Blanc, le plus haut sommet des Alpes, berceau des 1ers Jeux Olympiques d’hiver, elle est réputée pour son caractère dynamique et sportif. Elle offre également un ensemble d'infrastructures, ainsi qu'une activité économique, culturelle, historique diversifiée et de premier plan. Elle recrute pour sa Direction des Finances.
MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES DU POSTE :
Assurer l’accueil physique et téléphonique du public et des hébergeurs du territoire communautaire,
Création et suivi des nouveaux hébergeurs et de leurs hébergements,
Gestion, suivi et distribution des cartes d’hôte aux hébergeurs,
Maintenir la fiabilité de la base de données,
Assurer le suivi administratif de la taxe de séjour avec le logiciel dédié,
Gérer les relances en cas de non déclarations et de non reversements (téléphone, mails, courriers),
Accueillir, contrôler et enregistrer les déclarations effectuées par les hébergeurs, les conciergeries et les plateformes intermédiaires de paiement, en appui des agents du pôle.
Conditions de recrutement
cadre d'emploi des adjoints administratifs- catégorie C - recrutement statutaire ou par voie contractuelle (possibilité de CDD renouvelable)
prime métier IFSE
Amicale du personnel (adhésion annuelle) permettant de bénéficier de tarifs réduits dans des commerces, équipements ou l'achat groupé de produits locaux
Groupement du personnel (adhésion annuelle) permettant de bénéficier de tickets restaurants ainsi que des chèques vacances
Cycles de travail adaptés avec ARTT
Connaître le cadre juridique de la taxe de séjour et les modes de classement des hébergeurs
Connaitre et savoir mettre en œuvre les formulaires de déclaration (Cerfa,…)
Maîtrise des outils bureautiques (traitement de texte, tableur, logiciel SISTEC serait un plus)
Capacité d’adaptation, d'organisation et de priorisation des tâches
Aisance orale pour l'accueil téléphonique et physique
Relative autonomie dans l'organisation du travail
Qualités de discrétion et confidentialité exigées
Sens de l’alerte, relais d'informations avec le supérieur hiérarchique
Niveau d'Anglais souhaité : A2/ B1
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